UBITS: Hiszpańskie mikrouczenie korporacyjne z integracją HR
UBITS, opracowany przez UBITS, jest platformą uczenia się dla profesjonalistów mówiących po hiszpańsku w Ameryce Łacińskiej. Oferuje krótkie, prowadzone przez ekspertów moduły mikrouczenia, spersonalizowane ścieżki uczenia się napędzane przez AI oraz zintegrowane narzędzia HR, które dostosowują umiejętności pracowników do celów biznesowych i codziennej realizacji. Aplikacja na Androida obsługuje pobieranie offline, pulpity nawigacyjne postępu, cyfrowe certyfikaty oraz funkcję Zadań i Planów. Zaprojektowana dla liderów HR, menedżerów L&D i pracowników w średnich i dużych przedsiębiorstwach poszukujących podnoszenia kwalifikacji w miejscu pracy.
UBITS działa jako centrum nauki dla przedsiębiorstw skoncentrowane na treściach w języku hiszpańskim
Aplikacja działa jako scentralizowana platforma szkoleniowa, oferując katalog w języku hiszpańskim, który przekracza 5 000 specjalistycznych kursów i stosuje metodę mikrouczenia się w postaci krótkich modułów. Działa na urządzeniach z systemem Android wymagających Androida 7.0 lub nowszego, a platforma jest również dostępna jako produkt SaaS oparty na sieci. Projekt łączy materiały kursowe z kompetencjami opartymi na rolach, dzięki czemu organizacje mogą dostosować szkolenia do konkretnych potrzeb w miejscu pracy.
Mikrouczenie i personalizacja wspierają naukę w krótkich sesjach i dopasowanie kariery
Krótkie, skoncentrowane moduły mieszczą się w krótkich przerwach w pracy i dojazdach, a klient mobilny umożliwia pobieranie offline do nauki bez ciągłej łączności. Zastrzeżona technologia uczenia maszynowego napędza spersonalizowane ścieżki nauki, które dostosowują sugestie kursów do zachowań użytkowników i poziomu kariery. Ukończenie kuratorowanych ścieżek wydaje cyfrowe certyfikaty, które stanowią weryfikowalny zapis postępów w indywidualnym rozwoju zawodowym.
Menedżerowie i zespoły L&D zyskują mierzalny nadzór, ale potrzebują organizacyjnego ustawienia
Wbudowane pulpity postępu i zaawansowana analityka dostarczają menedżerom raporty dotyczące nabywania umiejętności i luk kompetencyjnych. Zintegrowane narzędzia HR do zarządzania wydajnością współistnieją z modułem 'Zadania i Plany' do przypisywania i śledzenia codziennego wykonania. UBITS kieruje się do średnich i dużych firm w Ameryce Łacińskiej i działa jako platforma B2B, z kontami zazwyczaj przydzielanymi przez pracodawców, a nie indywidualnymi rejestracjami.
Praktyczny wybór przedsiębiorstwa dla regionalnego L&D, z zalecanym planowaniem wdrożenia
UBITS to pragmatyczna opcja dla zespołów HR i liderów uczenia się w średnich i dużych firmach latynoamerykańskich, którzy chcą mieć ustalonego regionalnego partnera, wspieranego przez założenie firmy w 2013 roku i finansowanie serii B. Praktyczna wskazówka: zaplanuj krótki pilotaż i przydziel czas na kurację treści opartych na rolach przed pełnym wdrożeniem, aby upewnić się, że kursy odpowiadają priorytetom biznesowym.
